Review khóa học Phương pháp đánh giá năng lực của con người trên Bizuni.vn

0
4

Phương pháp đánh giá năng lực của con người là khóa học được biên soạn và truyền đạt bởi tác giả Trần Tô Tử. Hướng dẫn chi tiết các phương pháp đánh giá con người qua từng khía cạnh.

Thông tin tác giả Trần Tô Tử

  • Từ năm 1978 : Tư Vấn thường xuyên và tư vấn từng việc cho một số doanh nghiệp.
  • Giảng dạy tại: Viện Phát triển Kinh Tế thuộc Đại học Kinh Tế TP.HCM, PACE các khóa CEO, CFO các môn: Phát triển kỹ năng lãnh đạo – Thiết kế và tái cấu trúc hệ thống quản lý – Quản trị.
  • Từ năm 2007 đến năm 2009 : Phó Tổng Giám Đốc Cty CP Thép-Thép Việt.
  • Từ năm 2003 đến năm 2006 : Phó Tổng Giám Đốc Cty CP Kinh Đô – Phụ trách về kế hoạch, chiến lược & đào tạo.
  • Từ năm 2000 đến năm 2003 : Giám Đốc Cty CP Tư Vấn Đầu Tư ICC.
  • Từ năm 1999 đến năm 2000 : Làm việc tại Phân Viện Nghiên Cứu Tài Chính TP.HCM: nghiên cứu đề xuất các chính sách, giải pháp kinh tế – tài chính vĩ mô và vi mô phục vụ cho việc quản lý kinh tế theo yêu cầu của Bộ Tài Chính.
  • Từ năm 1994 đến năm 1998 : Làm việc tại Viện Kinh Tế TP.HCM – công việc: nghiên cứu đề xuất các chính sách, giải pháp kinh tế – tài chính vĩ mô và vi mô.; Thành viên Tổ Tư Vấn của Thủ Tướng Võ Văn Kiệt.
  • Từ năm 1989 đến năm 1994 : Làm việc tại Cty Vàng Bạc Đá Quý TP.HCM thuộc UBND TP.HCM – công việc: Trưởng phòng đầu tư & tiếp thị.
  • Từ năm 1980 đến năm 1989 : Làm việc tại Liên Hiệp Các Xí Nghiệp Đồ Hộp thuộc Bộ Công nghiệp thực phẩm – công việc: quản trị nhân sự.
  • Từ năm 1978 đến năm 1980 : Làm việc cho chương trình “Hợp tác hóa nông nghiệp” của chính phủ – với công việc cụ thể là tham gia hoạch.

Nội dung khóa học

  • Phương pháp đánh giá bản thân và người khác
  • Quy trình đánh giá năng lực của con người
  • Tầm nhìn rõ hơn về nhân viên ở phương diện đánh giá trí lực nhân sự
  • Các phương pháp đánh giá con người
  • Các mô hình nhận thức năng lực con người

Ai cần học khóa này?

  • Chủ doanh nghiệp
  • Giám đốc điều hành
  • Quản lý cấp cao
  • Và bất kỳ ai muốn trở thành Giám đốc điều hành doanh nghiệp

Bạn sẽ nhận được gì?

  • Hiểu ý nghĩa và tầm quan trọng của phương pháp đánh giá bản thân và người khác
  • Nắm rõ quy trình đánh giá năng lực của con người hiệu quả, toàn diện
  • Giúp CEO có tầm nhìn rõ hơn về nhân viên ở phương diện đánh giá trí lực nhân sự
  • Hướng dẫn chi tiết các phương pháp đánh giá con người qua từng khía cạnh
  • Biết cách phân tích sâu sắc các mô hình nhận thức năng lực con người

Hãy review khóa học Phương pháp đánh giá năng lực của con người nếu bạn đã tham gia học trên Bizuni. Điều đó sẽ vô cùng giá trị với những ai đang muốn cải thiện nghiệp vụ trong lĩnh vực này.

Đánh giá khóa học Phương pháp đánh giá năng lực của con người

  • Đánh giá học phí của khóa học
  • Đánh giá Nội dung khóa học
  • Đánh giá Chất lượng kiến thức
  • Đánh giá Phương pháp học
  • Đánh giá Lý thuyết và thực hành
  • Đánh giá Tài liệu khóa học
  • Đánh giá Dịch vụ hỗ trợ
  • Đánh giá Hiệu quả
0 0 vote
Đánh giá công ty & khóa học này
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments